為進一步加強社工隊伍建設(shè)、提升城月鎮(zhèn)社工站工作水平，幫助新社工進入工作狀態(tài)，2022年10月14日，城月鎮(zhèn)社工站組織全體社工開展為期一天的入職培訓。城月鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長黃成懷、公共服務(wù)辦公室主任周煜冬出席此次培訓，由城月鎮(zhèn)社工站副站長陳金誠主持各項議程。
在會上黃成懷副鎮(zhèn)長對新社工的到來表示熱烈歡迎，接著向社工提出了幾項要求：一是需要新社工調(diào)整心態(tài)，盡快進入角色，為社工站輸入新鮮血液。二是要虛心向老社工學習，不斷提升自身技能水平。三是要端正工作態(tài)度，服從工作安排。四是要潔身自好，認真做事，保持良好的工作作風。五是要努力考取社工證。最后，希望全體社工都要切實做好民政對象的精準化識別與精細化服務(wù)，認真踐行黨的服務(wù)宗旨，全心全意為人民服務(wù)。
陳金誠副站長對雙百社工崗位職責和工作內(nèi)容、社工站考勤管理制度以及高齡補貼、臨時救助等相關(guān)政策進行了培訓，使得新社工對社工的工作內(nèi)容、部分政策的申請流程有了初步的認識。
為了幫助新社工更快了解民政政策，奉行老社工帶新社工的工作方法，事務(wù)崗社工對低保、殘疾人兩項補貼、孤兒以及事實無人撫養(yǎng)兒童等政策進行講解；服務(wù)崗社工則先后對社工職業(yè)道德指引、一戶一檔以及入戶探訪溝通的技巧等內(nèi)容進行講解。
放眼未來，滿懷期待。接下來，新社工將奔赴各自崗位，為城月鎮(zhèn)社工站發(fā)展注入元氣滿滿的新生力量。
